James MacGregor Burns
(1978) introdujo por primera vez los conceptos de liderazgo transformacional en
su investigación descriptiva sobre los dirigentes políticos, pero este término
se utiliza ahora en la psicología organizacional.
Que significa: Se define
como un liderazgo que crea un cambio apreciable y positivo en los seguidores.
Un líder transformacional se centra en "transformar" a otros a
ayudarse mutuamente, a mirar por los demás, a estar alentando y armonioso, y
para mirar hacia fuera para la organización como un todo. En este mandato, el
líder aumenta la motivación, la moral y el rendimiento de su grupo de
seguidores.
CARACTERÍSTICAS
- Fomenta la participación creativa de los trabajadores. Este tipo de líder invita a los
miembros de su equipo a participar en la empresa, fomenta y premia la
creatividad entre sus seguidores, pues comprende que es necesario para
conseguir el cambio que busca.
- Cree en los miembros de su equipo. cree en las capacidades de cada uno de los
integrantes de su equipo y se lo hace saber. Además, sabe cómo orientarles
para que cada persona saque lo mejor de sí mismo.
- Se preocupa por los demás. Una de las características de este tipo de líderes, es su capacidad
de empatía y de comunicación con los demás.
- Motiva a su equipo. Felicitar
públicamente a sus seguidores, le gusta compartir y celebrar los éxitos
empresariales con todo su equipo.
- Inspira a los miembros de su equipo. Gracias a su saber hacer, este líder se convierte en
una fuente de inspiración para sus seguidores y un modelo a seguir.
- No teme afrontar riesgos. Son conscientes que todo cambio conlleva un riesgo y no temen
enfrentarse a él y superarlo.
Aquel que se centra en el capital humano, en los
miembros de su organización, para
conseguir el cambio que busca. Sabe que la transformación de la empresa
sólo es posible a través de ellos, por eso les valora, les invita a participar
y les motiva. Su actitud potencia el compromiso de los trabajadores y su
implicación en los proyectos que los asumen como propios.
WALTER O. MADRID GALLEGO
CEO ENTRENADOR
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